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    公务员报考人数越少的岗位是不是比较好考?

    发布日期:2022-05-13 05:25    点击次数:141

    公务员报考人数越少的岗位是不是比较好考?

    我考了将近五年,参加了十几次考试,才上的岸,告诉你我的真实感受。刚毕业那会,公务员考试还不是很规范,每年有一次国考、一次省行政单位考试、一次省党群系统公务员考试、有时候还有高速交警考试、警察队伍专门考试等等。我第一次报考的时候,眼比天高,以为自己是名牌大学毕业的,怎么的也应该考个全国人大啊、国务院啊什么单位,结果一报名,几千比一的概率!能考上才怪了!第二次,我报了省直单位,招2个人,报名一千多,大概是五百比一,又被刷下来了。第三次,我报了县检察院,要12个人,而且有专业限制,只要法律专业的,招的人多,我想,这次就比较靠谱了,果然,只报了一百多人,差不多十比一的概率。我最后考了第23名,前24进面试。我成功进面,但是分数和第十二名差太多,又被刷了。第N次,我报考了乡镇,要3个人,报名人数200多人,比例是差不多七十比一,我入围了,进了面。六个人里面,我的面试成绩是第二,总成绩第三,惊险上岸!我总结了,并不一定是报名人数越少,越好考!因为公务员考试,它永远都是精英在战斗,有可能一个岗位需要3个人,报名只有三十个,但是这三十个人里面就有二十个是高手,你还是不行。有可能一个岗位需要1个人,报名人数有一万个,但是九千九百九十九都是炮灰,那你就是最幸运的那个。报名的时候,一定要看清自己在专业、性别、政治面貌、基层经验等方面的优势,结合报名岗位的地理位置、艰苦程度、吸引度等因素综合考虑。还有一点,先不要考虑长远发展的因素,先考上再说!你只有进入体制内,才能考虑调动、升职、将来发展等。考不上,一切都只是幻想!

    说实话,这是很多人的误区。不看条件,单看人数。

    就好比,某个岗位竞争比例1:200,另外一个1:30。觉得报考30那个更好,自己有可能上岸,这就是错觉。

    人数越多的,其实打酱油的就越多,这是事实,并不是说报考的人数多,都是厉害,人数少,也不是说都是学习一般的。

    你报考的30个里边,有一个大神,其他29个就是陪衬。

    我见过很多刚开始一直报市里,打击了2年后,选择县城或者乡镇,一下子就考上了,这就类似于降维打击。以前985的人不来5,6线小城市,现在工作不好找,参加了公考,学习效率比当地的普通学校高很多。

    真正人数少有意义的参考是限制条件。比如备注:党员、应届毕业生、男性、专业。你这一列,单应届生和党员就淘汰了百分之90的人。

    这才是人数少,岗位好的关键。而不是报考人数。越是条件限制多,越是要求学历的,才容易努力后上岸。

    单报考人数少,可能是当地的贫困乡镇,或者交通不便的,留不住人的。



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